Steve Jobs, el líder de Apple: lecciones gerenciales de un genio controvertido

Categories: Biography, Autobiography, Memoirs

Author: Elliot, Jay

Girol Number: 11231

ISBN: 978-607-11-2509-5

Publisher: Aguilar

Location: México, DF

Year: 2013

Condition: New

Binding: Paperback

No existe otro libro que retrate con igual precisión a Jobs como líder, hombre de negocios, infatigable innovador y, sobre todo, como un ser humano con anhelos e inquietudes, de allí que Jay Elliot logre en Steve Jobs: el líder de Apple un libro único en su género al ser testigo presencial durante años de la vida y pasiones de Steve Jobs. Steve Jobs transformó radicalmente la forma en que nos comunicamos. Su liderazgo impactó a nivel mundial no sólo a quienes trabajaron con este genio de los negocios, incluso sus competidores reconocieron y admiraron su enorme talento para el desarrollo de estrategias y apuestas de innovación que lo llevaron a convertirse en el líder vanguardista por excelencia. Jay Elliot, que trabajó durante muchos años y de manera muy estrecha con Steve Jobs, comparte en este libro las lecciones administrativas y gerenciales aprendidas en el día a día con este genio de Apple, detalla la forma en que se adentró en el vértigo de esta compañía revolucionaria y cómo fue que Steve Jobs hizo de la dirección de sus equipos un ejemplo de estructura y motivación sin precedentes a nivel internacional. Steve Jobs: el líder de Apple, es un tributo excepcional al cerebro de esta empresa de inmenso prestigio, pero es también un manual de liderazgo, gerencia e innovación, basado en la experiencia personal de Jay Elliot como alto directivo y vicepresidente ejecutivo de Apple, y su relación con Steve Jobs. Es cierto, hay numerosas investigaciones periodísticas sobre Jobs, reportes y entrevistas de quienes siguieron sus pasos, pero ningún documento como este libro escrito por quien fue su brazo derecho, confidente, amigo y colaborador más cercano que revela todo sobre liderazgo, capacidad de respuesta y talento innovador sin límites.

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